Ansættelsesforhold

Overenskomstforhold

Vælg underside

Kollektive overenskomster og konflikter

Overenskomstforhold dækker retsforholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Det gælder uanset, om ansættelsen hviler på en kollektiv overenskomst eller på en individuel ansættelsesaftale.

Vores højt specialiserede advokater i ansættelsesretsafdelingen har stor erfaring med at håndtere alle de særlige forhold, der gælder for kollektive overenskomster.  

Vi rådgiver blandt andet om:

  • Krav om kollektiv overenskomst fra en fagforening.
  • Krav om forhandling af kollektiv overenskomst.
  • Fortolkning af kollektiv overenskomst.
  • Håndtering af konflikter.

Vores klienter er både arbejdsgivere og arbejdstagere.

Aftal et uforpligtende møde på +45 33 300 200 eller info@les.dk.