Ansættelses- og arbejdsret

Overenskomstforhold

Vælg underside

Kollektive overenskomster og konflikter

Overenskomstforhold dækker retsforholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Det gælder uanset, om ansættelsen hviler på en kollektiv overenskomst eller på en individuel ansættelsesaftale.

Vores højt specialiserede advokater i ansættelsesretsafdelingen har stor erfaring med at håndtere alle de særlige forhold, der gælder for kollektive overenskomster.  

Vi rådgiver blandt andet om:

  • Krav om kollektiv overenskomst fra en fagforening.
  • Krav om forhandling af kollektiv overenskomst.
  • Fortolkning af kollektiv overenskomst.
  • Håndtering af konflikter.

Vores klienter er både arbejdsgivere og arbejdstagere.

Aftal et uforpligtende møde på +45 33 300 200 eller info@les.dk.
 

Vi bruger cookies

Vi bruger cookies til at integrere med vores videoudbyder og til at lave anonymiseret statistik over trafikken på vores hjemmeside.
Cookies er små tekstfiler, som kan bruges af websteder til at gøre en brugers oplevelse mere effektiv. Loven fastslår, at vi kan gemme cookies på din enhed, hvis de er strengt nødvendige for at sikre leveringen af den tjeneste, du udtrykkeligt har anmodet om at bruge. For alle andre typer cookies skal vi indhente dit samtykke.

Dette websted bruger forskellige typer af cookies. Nogle cookies sættes af tredjeparts tjenester, der vises på vores sider. Du kan til enhver tid ændre eller tilbagetrække dit samtykke fra Cookiedeklarationen.

Læs mereLuk

Statistik cookies hjælper webstedsejere med at forstå, hvordan de besøgende interagerer med hjemmesider ved at indsamle og rapportere oplysninger anonymt.
Sociale medier cookies tillader os at integrere med velkendte sociale mediers platforme. Formålet er en mikstur af marketing, statistik og interaktioner med 3. parts platformen.
Nødvendig for at afspille Vimeo videoer
Nødvendig for at afspille YouTube videoer