Nye barselsregler er trådt i kraft
Folketinget vedtog den 3. marts 2022 en ændringslov om øremærket orlov, som er trådt i kraft i dag den 2. august 2022. Formålet med de nye regler er at fremme ligestilling mellem forældre, soloforældre og LGBTQ+ familier.
De nye regler omfatter bl.a. at:
- en lønmodtager er omfattet af den nye orlovsmodel, hvis barnet fødes den 2. august 2022 eller senere. Er barnet født før den 2. august 2022, er man som udgangspunkt omfattet af de nuværende regler (gældende barselsregler før den 2. august 2022),
- orlovsugerne med ret til barselsdagpenge efter fødslen vil som udgangspunkt blive ligeligt fordelt mellem forældrene, der bor sammen på fødselstidspunktet,
- hver forælder vil derfor som hovedregel have ret til 24 ugers orlov med ret til barselsdagpenge efter fødslen,
- for lønmodtagere vil yderligere 9 uger være øremærket, hvilket betyder, at man ikke kan overdrage retten til barselsdagpenge under orloven til en anden forælder eller til andre,
- en række andre vilkår for soloforældre og LGBT-familier
Læs mere om de nye regler i nyhedsbrevet her.
Har du spørgsmål til de nye regler, er du velkommen til at kontakte advokat Julie Flindt Rasmussen eller advokat David Bar-Shalom.