
Bliv en del af Business Support
I Business Support har vi mange forskellige stillingstyper, som alle er med til at understøtte og udvikle vores juridiske forretning.
Bliv en del af LES
Som en del af Business Support er du med til at understøtte og udvikle vores juridiske forretning.
Vores afdelinger i Business Support omfatter HR, Kommunikation & Marketing, Økonomi, IT, Compliance & Viden og Facility Management.
I LES bidrager alle til kulturen og et godt arbejdsmiljø. Vi samarbejder dagligt på kryds og tværs af huset.
Vores afdelinger i Business Support omfatter HR, Kommunikation & Marketing, Økonomi, IT, Compliance & Viden og Facility Management.
I LES bidrager alle til kulturen og et godt arbejdsmiljø. Vi samarbejder dagligt på kryds og tværs af huset.
Jeg tror fuldt og fast på, at dét, der adskiller os fra andre dygtige videnshuse, er vores medarbejdere.
Direktør, CEO
Fleksibilitet i hverdagen
LES er kendetegnet ved høj faglighed, gode mennesker og gode ideer.
Vi har kontinuerlig fokus på høj performance, og vi ønsker, at medarbejdere i LES skal udvikles, trives og opleve, at de er en del af noget særligt.
Vi tror på, at trivsel og performance går hånd i hånd – medarbejdere, der trives, præsterer bedst. Derfor vil vi gerne skabe rammerne for et sundt og balanceret arbejdsliv.
Som arbejdsplads vægter vi fleksibilitet højt. Det betyder, at der er mulighed for hjemmearbejde og fleksible mødetider, så det passer til den enkelte medarbejderes behov.
Vi har kontinuerlig fokus på høj performance, og vi ønsker, at medarbejdere i LES skal udvikles, trives og opleve, at de er en del af noget særligt.
Vi tror på, at trivsel og performance går hånd i hånd – medarbejdere, der trives, præsterer bedst. Derfor vil vi gerne skabe rammerne for et sundt og balanceret arbejdsliv.
Som arbejdsplads vægter vi fleksibilitet højt. Det betyder, at der er mulighed for hjemmearbejde og fleksible mødetider, så det passer til den enkelte medarbejderes behov.
Tal, der beskriver os
Data fra seneste interne trivselsmåling i januar 2025
procent oplever frihed til at planlægge deres arbejde og forme deres udvikling
procent oplever, at deres nærmeste leder understøtter deres faglige udvikling
procent oplever fleksible arbejdsforhold
procent mener, at deres arbejde er meningsfuldt

Vi tilbyder dig
Ledige stillinger
Hvis der ikke er en ledig stilling, der matcher din profil, kan du aktivere vores jobagent. På den måde får du direkte besked næste gang, vi slår en relevant stilling op. Du er også altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til os.
Læs vores persondatapolitik for behandling af personoplysninger i forbindelse med rekruttering her.