Overenskomstforhold

Ansættelsesret

Kollektive overenskomster og konflikter

Overenskomstforhold dækker retsforholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Det gælder uanset, om ansættelsen hviler på en kollektiv overenskomst eller på en individuel ansættelsesaftale.

Vores højt specialiserede advokater i Ansættelsesretsafdelingen har stor erfaring med at håndtere alle de særlige forhold, der gælder for kollektive overenskomster - og de har rådgivet arbejdsgivere på nogle af de mest mediedækkede sager de seneste år.   

Du kan blandt andet få rådgivning vedrørende:

  • Krav om kollektiv overenskomst fra en fagforening
  • Krav om forhandling af kollektiv overenskomst
  • Fortolkning af kollektiv overenskomst
  • Håndtering af konflikter

Kontakt vores specialister for en uforpligtende snak om jeres udfordringer. 

Kontakt os

Michael Møller Nielsen

Michael er advokat og partner i vores Ansættelsesretsafdeling, hvor han hjælper virksomheder med alle aspekter af ansættelsesretten. Michael har ledet afdelingen siden 2014. Michael har bred erfaring med tvister, forhandlinger, kontrakter ...
Kontakt Michael Møller Nielsen

Julie Flindt Rasmussen

Julie er advokat og associeret partner i vores Ansættelsesretsafdeling. Hun er højtspecialiseret inden for hele paletten af arbejds- og ansættelsesretten, hvor hun hjælper både danske og internationale klienter med HR-relaterede ...
Kontakt Julie Flindt Rasmussen

Flere specialeområder under ansættelsesret

Direktørkontrakter
Individuelle ansættelsesforhold
Konkurrencebegrænsende aftaler