Lund Elmer Sandager bidrager til IEL’s Guide to Restrictive Covenants

International Employment Lawyer (IEL) har lanceret sin nye internationale Guide to Restrictive Covenants. Guiden sammenligner reglerne om konkurrencebegrænsende klausuler på tværs af 25 lande og giver virksomheder, HR-ansvarlige og juridiske rådgivere et praktisk redskab til at navigere i de forskellige nationale regelsæt.

Lund Elmer Sandager er eksklusiv bidragyder for Danmark. Det danske kapitel er udarbejdet af partner Michael Møller Nielsen, advokat Lene Lindved Fruensgaard og advokatfuldmægtig Liw Christensen fra vores afdeling for Ansættelsesret.

Fokus på danske ansættelsesklausuler

Det danske bidrag giver et samlet overblik over reglerne i lov om ansættelsesklausuler og behandler blandt andet:

• De forskellige typer af klausuler, herunder konkurrenceklausuler, kundeklausuler og kombinerede klausuler.
• Betingelserne for, at en klausul er gyldig og kan håndhæves over for en medarbejder.
• Kravene til medarbejderens stilling, anciennitet, skriftlig information og kompensation.
• Klausulernes maksimale varighed og reglerne om kompensation under klausulperioden.
• Begrænsningerne i brugen af jobklausuler og klausuler, der skal forhindre rekruttering af tidligere kolleger.
• Beskyttelsen af fortrolige oplysninger og forretningshemmeligheder under og efter ansættelsen.
• Reglerne om fritstilling og medarbejderens loyalitetspligt i opsigelsesperioden.
• Arbejdsgiverens muligheder for at håndhæve en klausul gennem blandt andet fogedforbud, erstatning og konventionalbod.
• Betydningen af lovvalg i internationale ansættelsesforhold, hvor medarbejderen arbejder i Danmark.

Guiden belyser også forskellene mellem klausuler i ansættelsesforhold og konkurrencebegrænsninger i eksempelvis kommercielle aftaler, ejeraftaler, franchiseaftaler og incitamentsordninger.

Det danske kapitel giver dermed et praktisk indblik i, hvornår konkurrencebegrænsende klausuler kan anvendes, hvilke formelle krav arbejdsgiveren skal opfylde, og hvilke muligheder parterne har, hvis der opstår uenighed om klausulens gyldighed eller rækkevidde.

Læs det danske bidrag til Guide to Restrictive Covenants (på engelsk).