Nyheder

I forbindelse med Persondataforordningens ikrafttræden i morgen, skal virksomheder, der har ansatte, være opmærksom på, at det med virkning fra den 25. maj iht. Datatilsynets fortolkning af GDPR er et krav, at arbejdsgivere indhenter individuelt samtykke til brug af medarbejderes billede, på fx hjemmesider, sociale medier, eller i markedsføringsøjemed mv.

Sø- og Handelsretten har den 14. november 2017 afgjort, at en arbejdsgiver uden forudgående advarsel kunne afskedige en sygemeldt medarbejder, fordi vedkommende var udeblevet fra en sygefraværssamtale.

I kendelse i faglig voldgift af 19. maj 2017 blev det fastslået, at bestemmelsen om arbejdstid i en kollektiv overenskomst mellem Landbrugsmedierne PS og Dansk Journalistforbund skulle forstås således, at den i overenskomsten angivne arbejdstid på 37 timer inkluderer 1/2 times daglig betalt spisepause for det journalistiske personale.