Nyheder

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en trepartsaftale om forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning og ordningen om lønkompensation for tvangslukkede virksomheder som følge af COVID-19. Derudover har virksomheder, som er hårdt ramte af coronakrisen, nu igen mulighed for at få kompensation.

Den 10. december 2021 trådte en række nye restriktioner i kraft som følge af COVID-19-udviklingen i Danmark. De nye restriktioner indebærer bl.a. nedlukning af nattelivet, herunder lukketid ved midnat for serveringssteder og begrænsninger af større stående koncerter og lignende. Virksomheder, der er berørt af restriktionerne, får nu en håndsrækning i form af genindførsel af de generelle kompensationsordninger.

Mød partner og advokat Torsten Hylleberg, der er specialiseret i IT-ret, GDPR og compliance, og som bare for seks år siden kom tilbage til advokatbranchen med erfaring fra nogle af de helt store IT-virksomheder.

I lyset af at vi igen i samfundet oplever en stigning i smittetallene med Covid-19, indgik regeringen og arbejdsmarkedets parter (DA og FH) fredag den 12. november 2021 en trepartsaftale, der giver arbejdsgivere mulighed for at kræve fremvisning af et gyldigt coronapas. Loven er nu trådt i kraft. Du får her et overblik over de væsentligste elementer i loven.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter (FH, DA, AC, KL og Danske Regioner) har den 23. november indgået en aftale, som indebærer, at virksomheder kan få refusion af sygedagpenge allerede fra første sygedag, hvis en ansat er smittet med Covid-19. Derudover får forældre, der må blive hjemme hos deres hjemsendte børn som følge af Covid-19, ret til barselsdagpenge. Du får her et overblik over de to midlertidige ordninger.

Smitten med Covid-19 er igen under opblussen. Regeringen og arbejdsmarkedets parter (DA og FH) har indgået en aftale, hvor arbejdsgivere ved lov vil få adgang til at pålægge medarbejdere at fremvise et gyldigt coronapas.

Hvis dit selskab er sendt til tvangsopløsning af Erhvervsstyrelsen kan du stadig nå at redde det! Hvis vi skal hjælpe dig med at få selskabet genoptaget så tag kontakt til advokat Lærke Bruun Hansen.

EU-kommissionen fremlagde tilbage i april 2021 et forslag til, hvad der reelt kan blive den første målrettede EU-lovgivning på området for kunstig intelligens. Den såkaldte AI(Artificial Intelligence)-forordning har til formål at sikre EU-borgernes tillid til anvendelsen af AI-systemer.

COVID-19 har gjort omfanget og tempoet af forandringer større end nogensinde. Ikke mindst i virksomhederne, hvor digitale værktøjer og nye arbejdsformer er blevet udbredt med lynets hast. Men hvordan kan ledelsen bedst fastholde de positive forandringer og genstarte virksomhederne, når krisen aftager? Ny direktør i Lund Elmer Sandager, Peter Mejlby, giver her sit bud med tre konkrete, universelle råd.

I løbet af sommeren 2021 har Datatilsynet indstillet bøder til tre offentlige myndigheder og to private virksomheder i niveauet 150.000-600.000 kr. for overtrædelse af GDPR-lovgivningen. Den nye størrelse af bødeindstillingerne udstikker vigtigheden af, at virksomheder sikrer et tilstrækkeligt sikkerhedsniveau ved behandling af personoplysninger.

Kom med ind i maskinrummet på en udfordrende sag, der har alle elementer af drama: Kommercielle interesser over for danske fagforeninger, et projekt med offentlig bevågenhed, virkelig kompliceret jura og et forlig to timer, før vi skulle mødes i retten. Følg slagets gang og se, hvordan vi kom i mål med at lande en overenskomst for den første større entreprenør på Femern Bælt.

Vikar- og rekrutteringsbureauet Moment A/S, som i starten af 2021 blev opkøbt af kapitalfonden Axcel, har opkøbt Xterna med et formål om at styrke virksomhedens position i forhold til at kunne tiltrække udenlandsk arbejdskraft.