Nyheder
Hold dig ajour.
Nyhed
Ny udstationeringslov skærper reglerne for udstationering til EU-lande for arbejdsgivere
Nye EU-regler om udstationering har medført, at Danmark har sendt et nyt lovforslag i høring, der indeholder væsentlige ændringer for udstationerende medarbejderes ansættelsesvilkår. Loven forventes at træde i kraft den 1. januar 2021. Få et overblik over de nye regler i denne artikel.
Ansættelsesret
Nyhed
Principiel afgørelse om prospekt-ansvar i retssag mod konkursboet efter Roskilde Bank A/S
Retten i Roskilde har den 15. september 2020 givet en tidligere aktionær i Roskilde Bank medhold i en sag om prospektansvar i forbindelse med bankens aktieemission i 2007. Retten fandt, at prospektmaterialet var mangelfuldt og vildledende bl.a. på grund af bankens risikobetonede udlånsengagement i ejendomssektoren og likviditetsvanskeligheder på tidspunktet for aktieemissionen.
Bank og Finans
Nyhed
COVID-19: Restauranter og caféer opfordres til at registrere besøgende gæster
Regeringen indkaldte mandag den 7. september til pressemøde om COVID-19, hvor sundhedsminister Magnus Heunicke (S) opfordrede til, at restauranter og cafèer tilbyder besøgende gæster at registrere deres kontaktoplysninger. En opfordring, som har til formål at øge smittesporingen i lyset af det stigende antal smittede med COVID-19, men som samtidig rejser nogle persondataretlige spørgsmål for dig som restauratør eller caféejer.
GDPR
Nyhed
COVID-19: Ny trepartsaftale om midlertidig arbejdsfordelingsordning
Regeringen har den 31. august indgået aftale med arbejdsmarkedets parter om en midlertidig arbejdsfordelingsordning, som skal hjælpe virksomheder, der fortsat lider under coronakrisen. Aftalen skal forebygge afskedigelser, nu hvor den midlertidige lønkompensationsordning er ophørt. Vi giver dig et overblik over ordningen i denne artikel.
Ansættelsesret
Nyhed
Datatilsynet udtaler alvorlig kritik i flere sager om efterlevelse af oplysningspligten over for medarbejdere
Efter fem planlagte tilsyn, hvor Datatilsynets fokus var på virksomheders efterlevelse af reglerne om oplysningspligt ved brug af kontrolforanstaltninger over for medarbejdere, har Datatilsynet udtalt kritik af alle fem organisationer på grund af manglende efterlevelse af oplysningspligten. Vi giver dig et overblik over de fem sager i denne artikel.
GDPR
Nyhed
Nyt lovforslag om barselsudligningsordning for selvstændige er fremsat
Regeringen, SF, De Radikale og Enhedslisten er blevet enige om, at selvstændige fremover skal være omfattet af barselsordningen Barsel.dk på samme vilkår som private arbejdsgivere, hvilket betyder, at selvstændige kan se frem til højere indtægt under barsel.
Ansættelsesret
Nyhed
Nye regler for indberetning af kontrollerede transaktioner for kapitalejere med bestemmende indflydelse
Senest den 1. september 2020 skal alle kapitalejere med bestemmende indflydelse indsende indberetning af kontrollerede transaktioner til Skattestyrelsen. Dette skyldes en ændring i loftet, som begrænser, hvilke kapitalejere med bestemmende indflydelse, der har pligt til at foretage indberetning af kontrollerede transaktioner til Skattestyrelsen. Hvis du er kapitalejer i et selskab, vil dette derfor sandsynligvis være relevant for dig.
Nyhed
Ny afgørelse om brug af fingeraftryk ved adgangskontrol
Datatilsynet har i en konkret sag truffet afgørelse om, at det ikke er i strid med databeskyttelseslovgivningen, at en virksomhed behandler oplysninger om fingeraftryk med henblik på entydig identifikation af medarbejdere.
Sagen udsprang af, at en fagforening, på vegne af et medlem, klagede over, at en virksomhed behandlede personoplysninger om medarbejderes fingeraftryk.
Datatilsynet vurderede, at arbejdsgiveren var berettiget til at behandle medarbejderens fingeraftryk uden samtykke, da behandlingen var velbegrundet og skete med henblik på entydig identifikation af medarbejderen.
Sagen udsprang af, at en fagforening, på vegne af et medlem, klagede over, at en virksomhed behandlede personoplysninger om medarbejderes fingeraftryk.
Datatilsynet vurderede, at arbejdsgiveren var berettiget til at behandle medarbejderens fingeraftryk uden samtykke, da behandlingen var velbegrundet og skete med henblik på entydig identifikation af medarbejderen.
Ansættelsesret
Nyhed
Lund Elmer Sandager bistår Slotshotellet, Aalborg i forbindelse med First Hotels konkurs
Lund Elmer Sandager har bistået Slotshotellet, Aalborg i forbindelse med First Hotels konkurs og den fortsatte drift af hotellet.
Nyhed
EU-Domstolen har afsagt dom i Schrems II-sagen og erklæret EU-US Privacy Shield-ordningen ugyldig
EU-domstolen har torsdag den 16. juli 2020 afsagt dom i den såkaldte ”Schrems II-sag”. Dommen er principiel og har stor betydning for virksomheder, der overfører personoplysninger til USA.
Nyhed
Ny lov ændrer ferievarslingsreglerne i lønkompensationsperioden
Folketinget har den 25. juni 2020 vedtaget en ny lov om varsling af ferie i den forlængede lønkompensationsperiode, der strækker sig over industriferien. Det betyder blandt andet, at ferie kan varsles med én dag, hvis en række betingelser er opfyldt.
Ansættelsesret
Nyhed
Ændring af årsregnskabsloven stiller nye krav til redegørelse for dataetik for store danske virksomheder
En ny ændring af årsregnskabsloven medfører, at store virksomheder fremadrettet skal redegøre for deres politik for dataetik i årsrapporten efter ”følg eller forklar”-princippet.
GDPR
Læs vores magasin Ind§igt
To gange årligt udkommer Ind§igt, hvor vi sætter spot på et aktuelt emne. Tilmeld dig vores nyhedsbrev for at få Ind§igt tilsendt, så snart det udkommer, så du er opdateret.