Nyheder

Hold dig ajour.
Tilmeld nyhedsbrev
Nyhed

Skal vores selskab have en forretningsorden?

Vi får ofte spørgsmål til virksomhedens forretningsorden, når vi taler med ejere og bestyrelsesmedlemmer. Derfor har vi samlet de vigtigste oplysninger om, hvornår, hvordan og hvorfor din virksomhed skal have en forretningsorden.
Selskabsforhold
Nyhed

AI-ekspert: “AI er en trussel for dem, der sidder på deres hænder.”

Hvordan kan du som leder bruge AI til at skabe vækst og innovation i din virksomhed? Det har vi spurgt AI-ekspert Thomas Terney om. Han mener, at generativ AI er en teknologi, der kommer til at ændre den måde, vi kommunikerer og arbejder på. Han kommer også med gode råd til, hvordan du som ledelse skal sikre succesfuld implementering af AI-værktøjer, som er en vital forudsætning for at forblive konkurrencedygtig i en verden, hvor udbredelse af AI sker i et hidtil uset tempo.
IT og Teknologi
Nyhed

LES bidrager til Lexology In-Depth: Gruppesøgsmål

Publikationen Lexology In-Depth 2024 om gruppesøgsmål er nu publiceret. LES har bidraget med det danske kapitel.
Retssager og Voldgift
Nyhed

Legal 500 anerkender Lund Elmer Sandager i 2024-rankings

Hos LES er vi stolte over, at det prestigefyldte rangeringsinstitut, The Legal 500, endnu engang har fremhævet LES i flere fagområder i 2024-rankings.
Nyhed

Landmark ruling from the Supreme Court clarifies compensation for flex job workers.

On March 12, 2024, the Supreme Court upheld that employees in flex jobs (under the "new" scheme) who have been unjustly discriminated against are entitled to compensation. This compensation should be calculated based on the employer's actual wage expenses incurred during the employment.
Ansættelsesret
Nyhed

ESMA identificerer potentielle risici i fonde, der er eksponeret over for gearing og likviditetsmismatch

Den 30. januar 2024 offentliggjorde ESMA en rapport over markedet for EU-AIF’er samt en risikovurdering af EU-AIF’er, der er eksponeret over for gearing. Markedsrapporten er udarbejdet på baggrund af EU-medlemsstaternes rapportering for 2022. Vi vil i denne nyhedsartikel se nærmere på centrale elementer i rapporten som, ESMA allerede har udtalt, vil føre til et skærpet tilsyn.
Bank og Finans
Nyhed

Højesteret: Gravid medarbejder var berettiget til godtgørelse efter forringelse af ansættelsesvilkår, selvom hun ikke fratrådte sin stilling

I en ny afgørelse, afsagt den 18. januar 2024, fandt Højesteret, at en medarbejder havde ret til godtgørelse, fordi hendes ansættelsesvilkår blev ændret begrundet i hendes graviditet. Højesteret fastslog, at det ikke er en betingelse for berettigelsen til godtgørelse, at medarbejderen fratræder sin stilling.
Ansættelsesret
Nyhed

ESMA opfordrer til nedprioritering af tilsyn med RTS 28-rapporteringsforpligtelsen

I februar offentliggjorde den europæiske værdipapir- og markedstil-synsmyndighed (ESMA) en erklæring vedrørende RTS 28-rapporteringsforpligtelser, der udgår ved det kommende MiFID II-ændringsdirektivet. Denne erklæring er relevant for alle investeringsselskaber, der foretager ”best execution”.
Bank og Finans
Nyhed

Kan lovgivningen følge med AI?

Udbredelsen af AI-baserede tjenester som ChatGPT buldrer af sted, og det er nemt at se fordele ved den nye teknologi. Men kunstig intelligens rejser også mange nye juridiske udfordringer, som lovgivningen nu skal forholde sig til. Få et indblik i nogle af de aktuelle problematikker, og bliv klogere på EU's digitale strategi på området.
IT og Teknologi
Nyhed

Jakub Zakrzewski bliver associeret partner i Lund Elmer Sandager

I LES styrker vi teamet for Bank og Finansiering med optagelsen af ny associeret partner fra egne rækker. Jakub er højtspecialiseret inden for bank-, finans- og kapitalmarkedsret og indtræder i partnerkredsen som associeret partner pr. 1. januar 2024.
Nyhed

Opdatering på ESMA’s retningslinjer for navngivning af bæredygtighedsrelaterede fonde

Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed (”ESMA”) har den 14. december 2023 offentliggjort en meddelelse om de kommende retningslinjer for navngivning af bæredygtighedsrelaterede fonde.
Bank og Finans
Nyhed

Nye regler til arbejdsgiveres registrering af arbejdstid

Nye regler vil fra 1. juli 2024 give arbejdsgivere nye forpligtelser i forhold til at registrere medarbejdernes arbejdstid. Det kan være en fordel allerede nu at overveje, hvordan I vil håndtere registreringssystemerne, hvem I vil give adgang til dem, og hvordan I kan beskytte de registrerede data.
Ansættelsesret

Presse

Se flere

Læs vores magasin Ind§igt

To gange årligt udkommer Ind§igt, hvor vi sætter spot på et aktuelt emne. Tilmeld dig vores nyhedsbrev for at få Ind§igt tilsendt, så snart det udkommer, så du er opdateret.
Læs Ind§igt