Nyheder

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er den 14. januar 2021 blevet enige om at forlænge den generelle lønkompensationsordning frem til, at de nuværende COVID-19-restriktioner ophører. Med forlængelsen af lønkompensationsordningen kan arbejdsgivere varsle ferie m.v. for de medarbejdere, der søges lønkompensation for.

Datatilsynet har netop offentliggjort sin tilsynsplan for 2021 med en liste over de områder, som Datatilsynet vil fokusere på i 2021. Det vil derfor være hensigtsmæssigt at have særlig fokus på disse temaer, når det er tid til at give GDPR-procedurerne i jeres virksomhed et eftersyn.

ProfilService A/S har netop overdraget 57,5 % af aktierne til Den Sociale Kapitalfond Invest. Investeringen sker som led i et generationsskifte og fremtidssikring af virksomheden, da direktør og medejer Per Jens Nielsen drosler ned efter 13 år som direktør. Medejer Steen Meedom fortsætter som administrerende direktør og medejer i ProfilService A/S.

Den 1. juli 2020 trådte en ny ejerlejlighedslov i kraft. Der blev i den forbindelse varslet, at der ville blive udarbejdet en ny normalvedtægt for ejerforeninger.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet enige om at genindføre lønkompensationsordningen for alle danske virksomheder som følge af de skærpede COVID-19-restriktioner.

Da lov om ansættelsesklausuler trådte i kraft den 1. januar 2016, blev det som udgangspunkt forbudt at indgå nye jobklausuler. Jobklausuler, der var indgået før den 1. januar 2016 kunne imidlertid opretholdes i en 5-årig periode. Overgangsperioden er den 1. januar 2021 udløbet, og allerede indgåede jobklausuler er derfor nu ugyldige.

Siden nedlukningen af Danmark den 12. marts 2020 har alle virksomheder måttet indrette sig efter regeringens COVID-19-retningslinjer. Det har givet anledning til mange nye, ansættelsesretlige spørgsmål hos ledere og i HR-afdelinger. Vi har samlet op på spørgsmålene og giver her svarene på dem, vi oftest bliver stillet.

Udlændinge- og Integrationsministeriet har den 13. november 2020 sendt et nyt lovforslag i høring, hvori adgangen for tidligere danske statsborgere til at generhverve dansk statsborgerskab vil blive genindført i en 5-årig periode fra lovens forventede ikrafttræden den 1. april 2021.

Den såkaldte ”kontrolpakke”, der skal styrke selskabs- og regnskabskontrollen, træder i kraft pr. 1. januar 2021. De nye krav indebærer, at danske virksomheder bliver påkrævet at opbevare selskabsdokumenter på forsvarlig og betryggende vis i mindst 5 år. Alle danske selskaber skal derfor sikre nye processer og forsvarlig opbevaring, så dokumenterne kan gøres tilgængelige for offentlige myndigheder.

Mød partner og advokat Linea R. Conforti, der rådgiver om selskabsret og finansiering, og som brænder for at finde løsninger for klienterne, der ikke bare løser problemerne, men som også optimerer forretningen.

Folketinget vedtog den 21. december 2020 et lovforslag fremsat af udlændinge- og integrationsministeren om ændring af udlændingeloven. Lovforslaget indeholder en styrket kontrol af udenlandsk arbejdskraft og skærpelse af kravene til arbejds- og opholdstilladelser efter erhvervsordningerne. Lovforslaget træder i kraft den 1. januar 2021, og har til formål at forhindre omgåelse af reglerne for udenlandsk arbejdskraft og skal bidrage til at bekæmpe social dumping.

Skattemæssigt vil Folketinget gøre det mere attraktivt at tilbyde medarbejderaktier. Et nyt lovforslag skal give mindre og nye selskaber udvidede muligheder for at tilbyde skattebegunstigede medarbejderaktier.