Nyheder

Folketinget har som følge af COVID-19 fremlagt en række økonomiske hjælpepakker til selvstændige, der skal forsøge at sikre eksistensen for dem, der er mest berørt af corona-krisen. Det kan dog især som SMV være svært at navigere mellem de mange forskellige muligheder, der er præsenteret og hvordan man får del af hjælpepakkerne. Vi giver dig i denne artikel et overblik over de ordninger, der er særlig relevante for SMV’er.

Regeringen har den 19. marts fremsat et lovforslag, der skal implementere trepartsaftalen mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter af 14. marts 2020, om en tidsbegrænset lønkompensation til private virksomheder, der pga. COVID-19’s påvirkning står over for at skulle foretage afskedigelser af mindst 30 % af personalet eller mere end 50 medarbejdere. Vi giver dig et overblik over lovforslaget i denne artikel.

Efter den midlertidige nedlukning af en lang række virksomheder som led i at forhindre spredningen af COVID-19, har regeringen torsdag den 19. marts lanceret en hjælpepakke til selvstændige og små erhvervsdrivende. Hjælpepakken indebærer bl.a., at disse erhvervsdrivende kan få dækket noget af tabet for manglende omsætning og få kompensation for faste udgifter. Du kan i dette nyhedsbrev blive klogere på ordningen.

Den nuværende samfundsmæssige COVID-19-situation rejser en række spørgsmål om, i hvilket omfang lejere af erhvervslejemål helt eller delvist har pligt til at betale leje og holde lejemålet åben, herunder om den nuværende samfundsmæssige COVID-19-situation kan karakteriseres som ”force majeure”.

Corona-krisen giver anledning til mange spørgsmål på arbejdspladsen om mistanke om smitte mv., som kan være svært at navigere i fra et persondataretsligt perspektiv. Vi giver dig her et overblik over, hvornår du er berettiget til at registrere, behandle og videregive personoplysninger i forbindelse med COVID-19.

Regeringen har som en del af de hjælpepakker, der er hastevedtaget fredag den 13. marts og hen over weekenden, vedtaget en ændring af den såkaldte arbejdsfordelingsordning, så det er muligt for danske virksomheder at iværksætte en aftale med de ansatte om arbejdsfordeling straks efter, at aftalen er anmeldt til jobcentret.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er i dag den 15. marts 2020 blevet enige om en tidsbegrænset hjælpepakke til private virksomheder, der pga. COVID-19 er ramt af produktionsstop og som muligvis står over for at skulle foretage massefyringer indenfor den nærmeste periode.

Regeringen har skærpet sine anbefalinger til private virksomheder og opfordrer nu kraftigt til, at man ikke samler flere end 100 mennesker indendørs og til at natklubber, diskoteker mv. holder lukket i en periode. Egentlige forbud forventes at blive vedtaget i dag efter hastebehandling i folketinget med ikrafttræden allerede i næste uge (uge 12). Du får i denne artikel et overblik over Corona-relaterede problemstillinger i et forsikringsretsligt perspektiv.

Den hurtige spredning af coronavirussen giver anledning til ansættelsesretlige problemstillinger, som arbejdsgivere bør forholde sig til. Særligt efter regeringens beslutning onsdag den 11. marts om at lukke store dele af Danmark ned er det nødvendigt løbende at holde sig opdateret om udviklingen. Lund Elmer Sandager giver i dette nyhedsbrev vores vurdering af, hvordan I som arbejdsgivere kan agere i det ukendte miljø.

Datatilsynet har for første gang den 10. marts 2020 besluttet at politianmelde to kommuner for overtrædelse af reglerne i GDPR. De konkrete sager omhandler Gladsaxe Kommune og Hørsholms Kommune, som efter Datatilsynets vurdering ikke har opfyldt kravene om et passende sikkerhedsniveau ved kommunernes behandling af personoplysninger.

Regeringen offentliggjorde den 10. marts 2020 tre initiativer målrettet danske virksomheder, der oplever negative økonomiske konsekvenser af coronavirus-udbruddet. Denne artikel giver dig et overblik over, hvad regeringens foreløbige tiltag omfatter, herunder om din virksomhed potentielt kan ansøge om kompensation.

Den hurtige spredning af coronavirussen giver anledning til ansættelsesretlige problemstillinger, som arbejdsgivere bør forholde sig til. Lund Elmer Sandager giver i dette nyhedsbrev vores vurdering af, hvordan arbejdsgivere kan agere i det ukendte miljø