Nyheder

Siden marts 2021 har vi i Danmark haft nye, strengere regler for vanvidskørsel. Det betyder blandt andet, at et køretøj kan konfiskeres – også hvis det er lånt ud. Vi ser nærmere på de nye regler og gør status over, hvordan de er blevet håndhævet i det første år.

Datatilsynet har netop vurderet, at Google Analytics som udgangspunkt ikke længere lovligt kan anvendes af danske virksomheder. Det er dog fortsat muligt lovligt at benytte Google Analytics som analyseværktøj, såfremt virksomheden træffer helt særlige foranstaltninger, der lovliggør brugen af værktøjet.

Dette spørgsmål har EU-domstolen netop behandlet i en sag om de tyske regler om beskyttelse af databeskyttelsesrådgivere (DPO). Databeskyttelsesforordningen indeholder regler om beskyttelse af DPO’er. Det fremgår fx af artikel 38 i forordningen, at DPO’ere ikke må afskediges for at udføre deres opgaver.

I en nylig afsagt dom af 7. september 2022 har Højesteret taget stilling til, hvorvidt en person, der blev tilkaldt på arbejde på en lørdag, kunne afskediges, som følge af at han ikke dukkede op, da lørdag var en helligdag i hans religion.

Højesteret har i en dom, afsagt den 6. september 2022, haft lejlighed til at tage stilling til den tilpasningsforpligtelse, som følger af forskelsbehandlingslovens § 2 a, og som skal iagttages, hvis en arbejdsgiver ønsker at opsige en medarbejder, der efter samme lov anses for handicappet.

Ind§igt har besøgt børsnoterede Stenocare, der har tordnet fremad, siden medicinsk cannabis blev legaliseret i Danmark i 2017. Direktør Thomas Schnegelsberg fortæller her om kapløbet om at blive markedsledende i Europa inden for medicinsk cannabis på et marked, der ikke fandtes for få år siden.

Siden Moment blev solgt til kapitalfonden Axcel i starten af 2021, har Moment opkøbt flere vikarbureauer som blandt andre Protemp og Xterna. Nu er det fynske vikar- og rekrutteringsbureau GoWork også blevet en del af Moment.

Facility management-virksomheden SERWIZ køber ALLIANCE+ og skaber en af de største, danske facility management-virksomheder med skræddersyede facility-løsninger til det danske marked med fokus på digitalisering og bæredygtig omstilling.

Lovforslaget om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår, som skal implementere direktivet om gennemsigtige og forudsigelige ansættelsesvilkår fra 2019, er nu sendt i høring og må forventes at træde i kraft pr. 1. januar 2023. I lovforslaget er der en række væsentlige ændringer i forhold til de nuværende regler for ansættelsesbeviser.

Børsnotering af et selskab indebærer et intenst og kompliceret forløb, der byder på mange beslutninger og udfordringer. Vi ser nærmere på processen og nogle af de overvejelser og krav, der følger med en børsnotering.

Lund Elmer Sandager has been invited to contribute with the Danish chapter on Dispute Resolution in Lexology’s 2022 Global Guide, in which our dispute resolution team provides a comprehensive chapter covering the key topics in the dispute resolution environment.

During this summer, Ricoh has acquired the graphics activities in Denmark, Sweden, Norway and Finland of the France-based, global enterprise Quadient.